• Сегодня: Суббота, Сентябрь 10, 2016

Суд снова не принял решение по директору «Спартака»

суд2

На заседании суда по делу Андрея Бурбана, бывшего директора ДЮСШ «Спартак», которое состоялось 2 сентября, решение снова не было принято.

Напомним, 28 мая Апелляционный суд постановил назначить на должность руководителя ДЮСШ «Спартак» Андрея Бурбана. Затем руководителя убрали с его должности. Причиной стали постоянные прогулы, которые продолжались более двух недель. С момента назначения на должность Бурбан так ни разу и не появился на своем рабочем месте. Его адвокат Виктория Родионова объяснила ситуацию тем, что, во-первых, с Бурбаном даже не связались, не говоря уже о том, чтобы объяснить его рабочие обязанности, и, во-вторых, он пребывал на больничном, о чем свидетельствует справка.

Общественные активисты, которые пришли на пикет, не разделяют слов защитника Бурбана, настаивая на том, что он обязан был ходить на работу.

суд

суд5

суд4

суд3

«Сегодня состоялось очередное слушание в Заводском суде дела о попытке дятловского прихвостня Бурбана восстановиться в должности директора в спорт школе на «Спартаке». Сам Бурбан на суды не ходит, так как боится получить повестку из военкомата. Сегодня его адвокат предоставила справку из лечебного заведения о том, что он находится на амбулаторном лечении. Все бы ничего, но справка из поликлиники МВД к которой он имеет такое-же отношение как пингвин к бомбардировке Хиросимы. Стало выясняться, что часть пояснений со стороны Бурбана по меньшей мере неправдивы и вообще эта группа людей очень напоминает напёрсточников из 90-х», — прокомментировал ситуацию Игорь Финкельштейн, который давно отстаивает интересы «Спартака».

Помимо всего выяснилось, что у Бурбана две трудовые книжки. Следующее заседание суда состоится 16 октября, в напряженное время перед выборами. Напомним, 13 августа уже состоялся суд над недавно заступившим на должность директором ДЮСШ Андреем Бурбаном. Четкого решения так и не было принято.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.